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新北市政府勞工局今天公布未足額進用身心障礙者企業名單,不足5名以上包括南亞三廠(應進用29名/不足9名)、新日興公司(應進用20名/不足6名)、元晶太陽能(應進用12名/不足5名)等廠商,勞工局已發函限期繳納差額補助費並啟動入廠輔導機制,近期已有資拓宏宇與瑋一實業與等大型企業陸續足額進用身障勞工,每年可省下近百萬費用。

勞工局長許秀能表示,定額進用是企業的法定義務與社會責任,也是法律保障身障者就業權益的重要機制,只要企業願意將身心障礙者適才適所,將其優勢發揮到極致,相信能共同創造勞資雙贏。新北市統計107年1月達到進用標準的義務單位計有2,251家,目前足額進用單位比例為91%,法定應進用人數6,069人,實際進用人數達9,588人,進用率已達157%,在六都中名列第一,顯示新北市企業雇主近年來有更踴躍進用身障勞工的趨勢。

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美中貿易摩擦趨緩,投信表示,配合產業旺季即將來臨,近期外資可望回補台股,雖然下半年不確定因素較多,但因企業獲利成長動能仍在,選股不選市仍可找到好標的。

凱基開創基金經理人曾偉淳表示,下半年台股面臨的市場變數將高於上半年,包括全球貿易不確定性增溫衝擊、美國聯邦準備理事會(FED)未來仍有加速升息的可能性,以及美中貿易戰紛爭等均仍存在諸多不確定性,消息面影響勢必造成金融市場波動加劇,且資金面受各國政策開始由寬鬆環境轉為緊縮,影響性逐漸反映到實體經濟,所幸今年景氣復甦態勢並未因此反轉,企業獲利維持成長動能,投資人無須過度恐慌。

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